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Les communications
au CSCDGR

La vidéo promotionnelle du CSCDGR
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Cette année, en collaboration avec Chabo Communications & Design ainsi qu’une multitude d’élèves, de membres du personnel, de bénévoles et de partenaires communautaires, l’équipe des communications a pu créer une vidéo promotionnelle mettant en valeur notre communauté scolaire et nos régions. Nous y avons souligné tout particulièrement la beauté des paysages que nous connaissons si bien.

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Nos élèves, notre personnel, nos familles, nos bénévoles et nos services y ont été représentés afin d’accroître la fierté identitaire au sein du CSCDGR et d’attirer des gens chez nous, que ce soit au niveau des élèves ou de nouveaux membres du personnel. Vous remarquerez d’ailleurs des extraits de la vidéo, parsemés dans ce rapport.

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Cette vidéo a fait fureur sur les réseaux sociaux : elle est vite devenue l’une des vidéos les plus visionnées de notre chaîne YouTube, et ce, sans publicité payante! De façon organique, nous sommes parvenus à :

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  • Plus de 150 partages sur Facebook

  • Plus de 3300 visionnements sur YouTube

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Un sondage auprès de notre communauté scolaire et du grand public a confirmé le sentiment enthousiaste suscité par la vidéo : nous avons reçu une grande majorité de commentaires positifs et la vidéo a obtenu une note moyenne de 93,6 %, soit 4,68 étoiles!

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Souligner les moments qui comptent!

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L’équipe des communications a œuvré à valoriser le CSCDGR sur les réseaux sociaux et en communauté au moyen de toutes sortes de stratégies de rayonnement dont les initiatives suivantes :

  • La diffusion de nombreuses publicités dans les journaux, à la radio, en communauté (autobus et panneaux routiers) et à la télévision;

  • L'affichage de plus de 100 montages sur les réseaux sociaux afin de souligner nos succès et les évènements qui nous tiennent à cÅ“ur, d’appuyer les initiatives d’autres secteurs ou de faire la publicité du Conseil;

  • La coordination de nombreuses commandites dans chacune de nos régions;

  • La participation à diverses activités communautaires, dont le village de Noël du Temiskaming et plusieurs foires d’emplois, de concert avec le Service des ressources humaines;

  • La mise en Å“uvre du concours des cartes de Noël;

  • La commandite de sessions de natation communautaire gratuites dans les régions sud, centre et nord;

  • La publication de plusieurs communiqués de presse.

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